• 1
    Корпоративная программа
  • 2
    Инновационные методики
  • 3
    Уникальная программа

    Результаты

    Изображение

    Результаты

    🔘Формирует новую систему взаимоотношений в коллективе, основанную на доверии, партнёрстве и ответственности
    🔘Люди открывают новые внутренние качества и могут взглянуть на результаты своей работы по-другому
    🔘Работа в атмосфере доверия и открытости, где сотрудники слушают и слышат друг друга
    🔘Решение конфликтов и споров без привлечения руководителя
    🔘Честный диалог между руководителем и сотрудниками, основанный на уважении, а не на страхе и субординации
    🔘Проактивность, инициативу и генерацию новых бизнес-идей
    🔘Корпоративную среду, в которой люди приходят на работу с удовольствием и увеличивают прибыль компании

    Для кого эта программа?

    Собственники бизнеса / Руководители / Рядовые сотрудники

    В каких случаях нужен «Успех со скоростью мысли»?

    Я-Я
    –Эмоциональное выгорание
    –Усталость
    –Непонимание своих целей
    –Непонимание «чего я хочу, и зачем я это хочу»
    –Отсутствие развития
    –Личные проблемы

    Изображение
    Сотрудник-клиент
    –Не получается наладить контакт с Клиентом
    –Много жалоб и нареканий со стороны Клиентов
    –Мало/отсутствие Клиентов
    –Не выполняются планы
                         
    Изображение
    Сотрудник-сотрудник
    –Постоянные конфликты
    –Ругань, споры, подковерные игры
    –Нет взаимодействия между отделами
    –Саботаж ( как открытый, так и скрытый)
    –Низкая дисциплина

    Изображение
    Сотрудник-Руководитель
    –Обесценивание
    –Неумение делегировать
    –Неумение ставить задачи
    –Авторитарность
    –Сильно демократичен

    Изображение

    Узнайте, как программа поможет вашей компании

     Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных и политикой конфиденциальности

    Структура программы

    1
    1 тренинг в неделю
    2
    В течение 3 часов
    3
    На протяжении 2 месяцев
    БонусРазбор личных кейсов участников

    Содержание

    Как увеличить работоспособность команды через грамотную заботу о себе
    ▶️Мое тело - мое дело. Режим дня
    ▶️Управление телом через заботу о себе
    ▶️Сила решимости как основа лидерских качеств (Мученик)
    ▶️Работа со стереотипом «Мученик» при помощи игрового эмоционального тренажера

    Как повысить мотивацию сотрудников
    ▶️Как правильно хотеть? – на основе работы с Нехочухой
    ▶️Работа со стереотипом «Нехочуха» при помощи игрового эмоционального тренажера

    Постановка целей. Разные способы целеполагания
    ▶️Цели на 10 лет, 1 год по SMART и ВАК-образу
    ▶️Как ставить цели, исходя из миссии компании и ценностей для клиентов и сотрудников
    ▶️Моя компания – мои ценности. Как продавать через сильные ценности
    ▶️Самомотивация для чемпионов

    Как поддерживать себя на пути к цели
    ▶️Техники фокусировки на цели
    ▶️Цена слова и награда
    ▶️Сильные цели
    ▶️Техника управления изменениями в жизни

    Как работать со скандальными клиентами и сотрудниками или как победить желание спорить
    ▶️Сила выбора как основа лидерских качеств
    ▶️Работа со стереотипом «Провокатор» при помощи игрового эмоционального тренажера


    Как разрешить себе действовать и победить возможные преграды внутри
    ▶️Нельзя и можно. Работа с негативными убеждениями
    ▶️Гнев
    ▶️Сила возможностей как основа лидерских качеств (Слабак)
    ▶️Работа со стереотипом «Слабак» при помощи игрового эмоционального тренажера
    Как принимать решения
    ▶️Лень, причины и что с ней делать
    ▶️Норма, прорыв, успех
    ▶️Новые привычки и как их внедрять
    ▶️Сила компетенций как основа лидерских качеств (Незнайка)
    ▶️Работа со стереотипом «Незнайка» при помощи игрового эмоционального тренажера

    Как систематически делать мощные результаты
    ▶️Страх
    ▶️Сила действий как основа лидерских качеств (Трус)
    ▶️Работа со стереотипом «Трус» при помощи игрового эмоционального тренажера


    Бизнес-тренер

    Изображение

    Бизнес-тренер

    Анна Миллар
    ◽️Практикующий Психолог
    ◽️Педагог-психолог
    ◽️Трансформационный коуч
    ◽️Игропрактик
    ◽️Ведущая игровых эмоциональных тренажеров
    ◽️Сексолог
    ◽️Судебный эксперт
    ◽️Основатель психологичемкого центра EQtale

    Как проходит обучение

    30% теория
    70% практика


    Работа в парах
    Каждый отрабатывает пройденную тему

    Работа в группах

    Создание основы более эффективного и гармоничного общения с людьми

    Работа с тренером

    Разбор личных кейсов участников

    Игровой эмоциональный тренажер

    Через трансформацию мышления клиенты становятся Авторами своей Жизни

    В этом раздели вы найдете тренинги для руководителей и сотрудников

    Тренинги длительностью не более 3 дней
    Изображение
    Тренинг по продажам «Купи слона»
    Формирование продающих моделей мышления и поведения у работающих с клиентами специалистов.

    Результаты:
    Навык управления впечатлением
    Навык самопрезентации
    Навык переговоров
    Навык работы с возражениями

    Длительность 10 часов

    Изображение
    Тренинг по мышлению «Деньги в голове»
    Узнайте, что поменять в мышлении, чтобы зарабатывать больше, смело мечтать и сделать прорыв Х10.

    Результаты:
    Четкое понимание своей цели
    Найдете позитивное убеждение, которое изменит ваше состояние
    Поймете, как сделать прорыв
    Запишите план достижения желаемой цели

    Длительность 6 часов

    Изображение
    Мастер-класс «Синдром самозванца»
    Синдром самозванца может лишить нас всех заслуг, обесценить наши достижения и заставить чувствовать себя фальшивками в мире, полном настоящих победителей.

    Результаты:
    Пройдете цикл самозванца
    Узнаете, как использовать пройденный жизненный путь
    Разберетесь со страхом неудачи и удачи
    Убедитесь в своих сильных сторонах

    Длительность 2 часа

    Изображение
    Тренинг развития управленческих навыков "Я могу"
    Дай человеку рыбу, и ты накормишь его только раз. Научи его ловить рыбу, и он будет кормиться ею всю жизнь. 

    Результаты:
    «Эффективный управленец» – это прежде всего администратор, владеющий навыками организации и планирования, самодисциплины, контроля и оценки работы подчиненных

    Длительность 2 дня

    Изображение
    Игровой эмоциональный тренажер «Лабиринт Страха»
    Мы разберем - ваше тревожное «Я», отношения, карьеру и окружающий мир. Вы поймете, каким должно быть цельное «Я» и как перестать беспокоится.

    Результаты:
    Игра поможет участникам увидеть свои зоны роста.
    Окажет помощь людям, у которых есть неуверенность, стресс и потери в жизни.
    Получите ресурсы и инструменты работы со страхом
    Освоиет способы работы с установками и тревогами

    Длительность 3 дня

    Остались вопросы?

    Отлично! Оставьте свои контактные данные и мы с вами свяжемся в ближайшее время
    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных и политикой конфиденциальности

    Контакты

    Метро «Верхние Лихоборы» 4 мин. ходьбы, либо в 7 мин. ходьбы от станции МЦК "Окружная"
    Изображение
    Адрес
    Москва, Дмитровское шоссе, д. 60, БЦ «Селигер», оф. 428
    Изображение
    Время работы
    Пн—Сб: 10:00—19:00
    Вс: выходной
    Изображение
    Как проехать
    Расстояние от МКАД 6,5 км, от Третьего транспортного кольца - 7 км, а от Садового -9,5 км.
    Изображение
    Контакты для связи
    +7(495)3692953
    avm.anna@yandex.ru
    Мессенджеры
    Конструктор сайтов от 
    Т-Банк